La propuesta del gobierno fue similar a la presentada a ATE y UPCN: contempla un 3% para noviembre y diciembre y un 12,5% para el primer semestre.
Tras la reunión paritaria con el gobierno provincial, el secretario general de Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), Rodrigo Alonso, brindó detalles de la propuesta oficial y expresó cuestionamientos al alcance del ofrecimiento salarial.
Según explicó, la propuesta del Ejecutivo “ratifica principios de la paritaria central (ATRE y UCN)” y establece un 3 por ciento para noviembre y diciembre, además de un 12,5 por ciento para el período enero-junio. En números, indicó que ese porcentaje semestral implicaría 28.330 pesos de incremento mensual.
El esquema contempla además un garantizado de 75 mil pesos exclusivo para activos en enero y de 170 mil pesos a partir de febrero, lo que —según detalló— dejaría afuera al sector pasivo. “No estarían incorporados los jubilados, que van a percibir el aumento de acuerdo a la norma vigente, a los 60 días”, señaló.
Aumentos, recomposición y refuerzos: el detalle de la oferta a estatales
En ese punto fue crítico: “Si el gobernador dice que la Caja de Jubilaciones está saneada, no hay motivos para estar esperando ni 60 días ni 30 días. Debería ser simultáneo y sin aporte solidario”.
Para el gremio docente, la propuesta oficial vuelve a evidenciar —según planteó Alonso— “una propuesta unilateral, sin discusión paritaria real”, en un contexto donde los trabajadores de la educación reclaman recuperación salarial.
Asamblea y definición
Finalmente, Alonso confirmó que la propuesta será puesta a consideración de las bases. “Es una propuesta paritaria que la vamos a poner a consideración”, indicó.
Amsafe convocó a asamblea provincial para el próximo viernes por la tarde, instancia en la que se definirá si se acepta o se rechaza la oferta salarial y cuáles serán los pasos a seguir.